“找翻译真难，找小语种、专业技术翻译更难！跑到人才市场找机电工程技术翻译，蹲了几天也没遇到一个合适的。”中山南路一家翻译公司负责人向记者抱怨。南京翻译人才到底缺不缺？近日，记者走访了一些人才市场和专职翻译培训机构。

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　　南京翻译网一位负责人说，从南京智联招聘网发布的翻译职位数量看，2003年需求数为3184个，2004年增加到7312个，2005年的数据虽然还没有统计出来，但很有可能突破1万个。而高级翻译供求缺口高达135∶1。

　　但学了外语却无法胜任翻译工作的也大有人在。南京某大学英语专业毕业生告诉记者，他们班最后从事本行业的不到四分之一。学校大批量生产英语、日语专业学生，然而不少实践经验不足、专业知识不扎实、口译不过关，因此遭到人才市场排斥，很多人转行去做秘书了。

　　市场最缺的到底是哪类翻译人才？据南京各家人才市场、人才网站统计数据显示，懂得西班牙语、阿拉伯语、韩国语、葡萄牙语等小语种的翻译人才，目前正成为各大公司热捧的对象，缺口至少为几千人。懂得理工科专业英语的人才更是万元难求。一些单位不得不去各种翻译专业人才网站去寻觅，甚至还要求助猎头公司。

　　译文翻译培训中心的王老师认为，小语种人才的紧俏，和国内开设小语种专业的大学数量少也有很大关系。以经济发展较快的长三角地区为例，只有南大和上海外国语学院开设西班牙语专业。而同样人口，日本却有109所大学开设西语学习课程。同样，专门针对某些理工科类翻译的课程，也很少有大学开设。目前中国的语言人才培养速度，显然跟不上经济发展脚步。